说到办理建筑资质，建筑人的反应都是“难办”，尤其是2019年以来，国家严格整治建筑业的大背景下，建筑资质更是“超级难办”。很多朋友都跟小编反映，办理资质时，各项证件材料都准备齐全了，但是就因为在一些小细节上没处理好，最后审核失败，前面所有付出的努力都功亏一篑。人们常说细节决定成败，这些细节都是办理建筑资质的关键，也是人们容易出错的难点。今天，小编就为大家详细解答办理建筑资质过程中的这些难点。
难点一：人员配备
大多建筑公司办理资质失败的原因都是出现在了人员上面。国家规定不同资质有不同的人员配置数量，少则几十人，多则上百人。只有每一个人员就都不能出现纰漏才能成功办理建筑资质。
其实，人员配备问题大多数出现在刚刚成立的建筑公司中，一时招聘相关人员，一是时间来不及，二是浪费精力。因此，大多数刚成立的建筑公司要么找中介要么虚报人员。但这样会滋生出更多的问题，比如人员注册没有成功、人员社保不能转等问题，尤其是虚报情况一旦被查出，建筑公司会面临严厉的处罚，这对刚刚成立的公司无疑是雪上加霜。这些问题一旦出现，就会直接导致建筑资质办理申请的失败。
那么如何解决人员配置问题呢?很简单！很多建筑资质办理公司都有自己合作的建筑人才培训机构，或在线人才简历库，如果找专业的资质办理公司帮助办理资质的话，不仅能省时省力，还能省费用。丰翼集团十年专注于资质办理业务，拥有众多专业人才，服务过上千家企业，拥有众多新老客户的好评。专门为客户解决企业在资质申报中经验不足、材料准备不充分、专业技术人员缺乏等实际困难。提高企业在资质申报上的完整性、准确性和快速性。
难点二：人员社保
国家由专门的政策规定，办理建筑资质的公司需要提供近三个月所配备人员的社保，其中还要提供近一个月的社保明细证明材料。有些建筑公司为了节约成本，临近办理资质时才给人员购买社保。但是现在社保已经全国联网，有关部门在后期动态稽查时很容易被查出来问题，查出之后资质办理肯定失败！
作为一家企业，目光要放长远，绝不要因小失大，一定要按照国家规定缴纳公司人员社保。另外小编提醒一下各位，社保明细一定要打印详细，盖有当地社保局的印章，没有当地社保局的印章是无效的。
难点三：公司业绩
在办理建筑资质时，业绩也是很重要的一部分。不管是不是建筑行业的公司，只要是公司它的最终目的都是为了挣钱，却没有为办理资质或资质升级而做计划，也就没有考虑过建筑工程资质标准，导致办理资质或资质升级时业绩不达标。
每个专业都有不同，建筑企业在资质升级时，需要准备的业绩也不同，一般企业提供的业绩很少能满足条件，不是没有业绩，而是有一些小错误没有注意，如图纸不全，或施工图与所提供业绩不符，有些明显有瑕疵。这些问题一定要注意。
那如果业绩不全或者没有业绩呢？还是回归刚才人员配置问题上，可以找专门的资质办理公司帮你解决业绩问题。
难点四：注册资金
注册资金都各个专业的要求都不同，大家需要大家注意的是，不要在临近申报资质前一个月或两个月去注册资金，这样很有可能申报时被退回。而最好的办法就是至少提前半年注资，这样就不会有问题了。
好啦，这四大难点小编都给出答案了！而需要办理建筑资质的你到底记没记住呢？如果还有问题可以找丰翼集团啊，丰翼集团是主做资质办理、职称评审、学历提升的一站式商业服务平台，拥有精湛的服务团队、完善的管理系统以及丰富的社会人脉资源。我们为企业办理各类建筑类资质、为客户简化条件，缩短时间，节省费用。在最短的时间内，为客户提供完美精确的解决方案！绝对是您放心的选择！
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