【智慧证书】猎头打list电话话术有哪些?

　　猎头将企业和人才的通讯录成为list，是日常工作当中必须维持联系的人员，那么猎头打list电话话术有哪些呢？随智慧证书小编一起来看看吧。

　　猎头是为那些历来不愁找工作的人找工作，给最有价值的人才供应更大价值的机遇。一般来说，要找一个适合的人，联络目标人群，常常是需要给目标企业打电话，有时遭受前台小姐冷冰冰的拒绝是常有的事。那么，猎头就要想方法要有技巧地绕过前台小姐，有的或许说自己是谁的同学，有时，或许说自己是工商局或是税务局的工作人员，有时或许说自己是对方的合作伙伴或朋友等等。会交流的猎头，如运气好有时还会和前台小姐熟络起来，从她那里了解到相关职位优异人员的姓名。

　　尽管电话交流快速方便，但一些猎头表明，他们现在已很少运用打电话的方法联络人才了。一个原因是他们寻访的人才绝大多数是层面极高的总裁级人才，他们事务繁忙，身份显赫，电话接触效果欠安，也不太礼貌；另一个原因是，因为猎头公司一般“挖”的是“总”字级在职人才，所以一般情况下他们接到猎头电话时都十分犹疑，他们或许会担忧是不是公司在检测他们。

　　所以，一些猎头公司与高级人才更喜爱于经过业界有影响力的兼职顾问或朋友穿针引线进行引荐的方法，有的也会特意安排在相对保密并且高雅的环境中面谈。

　　而关于面谈的内容，有时类似“最近工作中发生过什么不高兴的事”，再者“你到现在都十分自豪的工作成绩”等，都或许成为猎头要问的开场白。猎头经过候选人的答复，再经过查询候选人的一些小小的动作、身体语言，常常会有自己的判断。

　　能否挖到意向候选人是检测猎头顾问实力、功底的中心方针之一，但只要你可以扎实练好基本功，经过上面的3关、将心思花在人才攻坚战上，定然可以获得想要的收成。

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