前期筹划
项目部目前处于基坑施工阶段。由于业主对工期要求比较紧，造成安全管理难度较大。为加强抢工阶段安全管理，项目部摒弃以前的以罚代管办法，采取正向激励。项目部积极响应公司及业主要求，精心策划，鼓励在安全管理方面做得好的工人，项目部决定在此阶段开展“班组隐患排查暨安全之星活动”。
此活动采取向工人发放积分卡，每张积分卡价值10元人民币。为加强工人使用卡的灵活性，项目部决定与小卖部联动，所有积分卡可以在小卖部使用，并可累加使用，但不找零，同时在小卖部门前悬挂“项目班组隐患排查暨安全之星积分卡兑换牌。为加强宣传，前期工人入场安全教育的时候，安全部重点为新进场工人介绍活动规则，并在施工现场人车分流路线上设置“安全之星”活动展板，大力宣传此项活动。
活动启动
4月26日，在总包会议室由项目安全总监陈文龙为项目全体管理人员对“班组隐患排查暨安全之星”活动进行了详细交底，使管理人员对此项活动的意义、规则、目的有了熟悉和了解，为活动的全面开展做了良好的铺垫。
4月28日，在进行4月份月度安全教育暨节前安全教育的时候，由业主HSE主管工程师王伟、项目安全总监陈文龙为大家介绍了安全之星暨班组隐患排查的活动办法。
活动方案交底
项目安全总监为过去一段时间表现好的工人发放首批安全之星卡片，信号工孙五妮、钢筋工欧小巾、电焊工吴永松等人获得首批“安全之星“卡片。
首批积分卡发放
过程实施：为营造全员参与、正向激励的氛围，项目部趁热打铁，由项目安全总监带队、业主HSE工程师、项目安全部、工程部、质量部、综合部、机电部等多部门纷纷领取“安全之星“卡片，并佩戴红色”HSE观察“”HSE监督“袖标，在现场检查过程中发现能规范自身安全行为的工人并及时发放积分卡。
优秀工人:短短几天，就已经有六十多位工友获得了积分卡。还有不少以身作则的好工友，本期为大家介绍这几天比较优秀的工友；
1、上海学颐建设有限公司机电安装工人王正卫：
王正卫在工作中正确佩戴劳动防护用品，在切割水管作业过程中，正确佩戴防护面罩，切割机处加防火罩，旁边配备灭火器。针对此行为，观察员为其发放积分卡，鼓励其在接下来的工作中一如既往。
2、汽车吊司机王海运：
王海运在过去的工作中严格遵守操作规程，对违反“十不吊“的操作绝不起吊，用自身行动铸造安全生产的“屏障”。观察员为其发放积分卡，鼓励其在接下来的工作中一如既往。
3、上海隽岩建设发展有限公司电工潘卫清：
工作中认真负责，对主劳务的临电问题积极检查，对总包检查发现的问题积极整改，现场所有三级箱、开关箱认真巡查，发现隐患及时解决。观察员为其发放积分卡，对其过去的努力表示深深的感谢。
所有获得积分卡的工友都及时拿到小卖铺及时换取等额商品，据悉，已经有58张积分卡被换取。
生活区超市积分卡兑换
短短几天，已经有不少获得“安全之星”卡片的工人，越来越多的工人积极参与到此活动中来，呈现星星之火，可以燎原之势。接下来，项目部计划组织获得积分卡的工人在班前会上发表感受，由获奖工人主持班前会。根据活动策划，每月得到积分卡第一名、第二名、第三名的工人将额外有500元、300元、200元的现金奖励。
来源：智慧证书 发布于：2018-05-29