以前只知道考驾照需要计分，拿证后要好好保管，但是以后做会计也要计分了，一旦分数过低就像吊销驾照一样没有从事会计的机会了！
一会计计分制度来了，违法后果很严重
11月2号，国家税务总局发布了关于《国家税务总局关于发布〈从事涉税服务人员个人信用积分指标体系及积分记录规则〉的公告》的解读，以后会计监管很可能要和驾照一样计分考核了，扣分太多会给被纳入涉税失信名录，以后可能无法从事会计工作了！
划重点：
1、加强重点人群职业信用建设
建立律师、会计从业人员、注册会计师、注册税务师等人员信用记录。
2、建立重点领域个人诚信记录
其中提到以律师、税务师、会计审计人员、房地产中介从业人员等职业人群为主要对象，加快建立和完善个人信用记录形成机制，及时归集有关人员在相关活动中形成的诚信信息，确保信息真实准确，实现及时动态更新。
3、《个人信用指标》的具体指标
《个人信用指标》包括四类一级指标：基本信息、执业记录、不良记录、纳税记录。
其中，基本信息包括4项二级指标，分别是：实名信息报送情况、涉税专业资格、接受行业自律管理和所属涉税专业服务机构信用；
执业记录包括8项二级指标；不良记录包括14项二级指标，另外增加1项——故意扰乱税务机关正常办税秩序；
纳税记录包括1项二级指标，即个人依法纳税情况。
对从事涉税服务人员实行个人信用记录，是加强重点人群职业信用记录有关要求的具体举措。
会计要遵纪守法，小心被扣成负分：
《个人信用指标》积分采取三种计分方式：基本信息部分采取直接得分方式，执业记录部分采取累加计分方式，不良记录和纳税记录部分采取累计扣分方式。
kavin老师简单看了一下，这个扣分制度还是相当严厉的，想挣分比较难，如果有不良记录，不仅一夜回到解放前，还很有可能会负分。比如违反税收法律、行政法规及相关规定，造成从事涉税服务人员本人未缴或者少缴税款，或者在个人纳税方面存在其他违法违规行为的，扣50分；情节较重的，扣100分，纳入涉税服务失信名录；情节严重的，扣200分，纳入涉税服务失信名录；构成犯罪,被追究刑事责任的，扣500分，纳入涉税服务失信名录。
备注：
1.从事涉税服务人员被纳入涉税服务失信名录的，个人信用积分中止计算。从涉税服务失信名录撤出后，个人信用积分恢复计算。
2.本表“积分/扣分规则说明”所述“以上”均含本数。
二《个人信用指标》的主要特点:
一是充分体现“守信激励、失信惩戒”。执业记录部分采取累加计分规则，从事涉税服务人员为多个委托人提供同项涉税业务都会获得累加计分；不良记录部分采取累计扣分规则，从事涉税服务人员每发生一次违法违规情形都会扣去相应分值，情节较重或情节严重的，纳入涉税服务失信名录。
二是合理设置指标分值。执业记录的8项二级指标，设置差别化加分标准；14项不良记录中的二级指标，根据违法违规行为的严重程度和发生次数，设置累进扣分标准。
三是坚持优化纳税服务的导向。明确从事涉税服务人员只有通过电子税务局，办理“纳税申报代理”和“其他税务事项代理”业务方能加分，引导上述业务尽量至线上办理，提高办理效率，降低征纳成本。
三失信的会计将付出的代价更大了
早在今年上半年，财政部就印发《关于加强会计人员诚信建设的指导意见》（以下简称《指导意见》），以加强会计诚信建设，建立健全会计人员守信联合激励和失信联合惩戒机制，推动会计行业进一步提高诚信水平。
内容明确规定：
（一）为守信会计人员提供更多机会和便利。将会计人员信用信息作为先进会计工作者评选、会计职称考试或评审、高端会计人才选拔等资格资质审查的重要依据。鼓励用人单位依法使用会计人员信用信息，优先聘用、培养、晋升具有良好信用记录的会计人员。
（二）对严重失信会计人员实施约束和惩戒。在先进会计工作者评选、会计职称考试或评审、高端会计人才选拔等资格资质审查过程中，对严重失信会计人员实行“一票否决制”。对于严重失信会计人员，依法取消其已经取得的会计专业技术资格；被依法追究刑事责任的，不得再从事会计工作。支持用人单位根据会计人员失信的具体情况，对其进行降职撤职或解聘。
（三）建立失信会计人员联合惩戒机制。财政部门和中央主管单位应当将发现的会计人员失信行为，以及相关执法部门发现的会计人员失信行为，记入会计人员信用档案。支持会计行业组织依据法律和章程，对会员信用情况进行管理。加强与有关部门合作，建立失信会计人员联合惩戒机制，实现信息的互换、互通和共享。
END
来源：智慧证书 发布于：2018-11-19