【智慧证书】电工工资多少钱一个月?

　　现在很多专业的机电公司，对于普通的电工要求都很高，所以只有普通技术的电工只能做一些简单的工作，工资待遇也是差上不少。下面随智慧证书小编一起来看看电工工资多少钱一个月吧。

　　通过调查取样比较平均值，就全国而言普通电工的工资在4000到5000之间，很少有超过6000的存在，可见电工在急速发展的当代社会已经是跟不上步伐了。那么为什么电工的待遇那么差呢？

　　先看学历，不管过去还是现在，电工的起始学历都不高，不夸张的说，初中毕业就参加电工培训考电工证，也因为这个原因，电工队伍的整体学历也不高，你或许会说学历不等于能力，不等于产生的价值，但在中国这个环境里，学历低就意味着路窄，就意味着得不到更多的机会，这个应该都明白。

　　再看能力，能力是个笼统的词，就技术能力、管理能力和公关能力来说，电工是搞技术的没错，但有些同行以为证上写个特殊工种自己就真的特殊了，抱着个技术就不管不顾了，连上下级关系都处理不好，更别说同事之间，对于在这方面有所动作的人很是不屑，认为那是谄媚，是拍马屁，结果呢，为人所不齿的谄媚拍马屁倒成了你的上级，比你工资高，心里有十二万分的不平衡。

　　再说管理能力，现实中差不多每个人应该都遇到过，施工或者维修的条件不具备，怎么办？等，等条件具备，等上级去创造具备的条件，这不算错，也不算消极，但绝对不是上面想要的，管理工作就意味着脑袋里装了很多的事物人，你上级焦头烂额的时候绝不希望你给他制造更多的麻烦，在他问你之前，多打几个电话，跑几个部门，把事解决了，这也是一种提升两者关系的公关能力，所以，打关系绝非一味的谄媚，真正有能力的人，等着对方笑脸贴上来。

　　看发展，既然学历我们无法改变，那就只能看能力了。随着互联网技术的革新以及机器人的出现，原本需要200人才能正常工作生产的工厂生产线，现在自动化工厂只需配置一名维修电工技术员。所以这种情况下，工资最高的一般是自动化生产线上的维修电工。一般都是电气工程师的基本要求，需要具有PLC、变频器、伺服驱动器、触摸屏控制系统的技能，他们不仅需要熟练的掌握PLC、变频器等技术知识，还需要具备处理自动控制系统的故障，能在比较短的时间内排除自动化生产线上的故障，维护生产正常开动。

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