【智慧证书】销售总监年薪一般多少钱?

　　销售是一项非常注重业绩的工作，能够成为销售总监的人员，无论是个人能力还是与人交际的能力都首屈一指。那么销售总监年薪一般多少钱呢？随智慧证书小编一起来看看吧。

　　第一个层级是执行级销售总监。

　　什么是执行级销售总监？比如说在别的企业做过地区经理或者大区经理，你的企业小，就把他挖过来，让他来做销售总监，为什么？因为你不给他销售总监的头衔他不来呀。他做过经理了嘛，需要升级才对。

　　那他能做什么呢？

　　他只在局部市场带过一些团队，也做过一些具体的落地工作，到你企业来，他做不了整体的销售方案，只能听董事长或者总经理的，把整个市场跑一跑，到某个地方铺铺货，或者和大客户谈判一下，这就属于执行级。对于营销掌控力强的领导，这类销售总监是最适合的人选。

　　这种销售总监的薪资该是多少呢？

　　大约年薪在15到20万，大概一个月一万多块钱。

　　再好一点的执行级销售总监，他不仅能帮你落实行动，还能做预算。他能把你的行动方案做出来，包括预算，他会告诉老板，要做哪几件事情，要花多少钱，以及后面的执行，这种人才的年薪大概值30万左右。

　　第二个层级是营销级销售总监。

　　这种人数量越来越少了，第一他能找出产品的卖点，产品的概念。实际操作中，概念显然是更重要的，产品的概念比品质更加让人容易认知。第二是渠道，渠道布局应该怎么做，市场怎么规划？第三是促销模式、传播方式、价格体系等，包括具体细节，能够做出一套方案出来，这种人才的年薪大概值40~50万。

　　第三个层级的是战略级销售总监。

　　他能够做战略规划。

　　老板说我们要做这个产品，或者我们要做这个行业。他能够根据老板这句话，做出整个行业的竞争分析，找出机会点。在这个基础上，再做出行动方案。

　　这种人才就比较厉害了，他的年薪应该值70-80万。这个层面的人只给基本工资还不够，他一定要加上销售的提成，另外激励机制还要加大。

　　第四个层级的是使命级销售总监。

　　既然是使命层面，这就更不是一般人了。

　　老板说我有一个梦想，他就能够根据老板的梦想、使命和价值观，设计出一套挣钱的模式。

　　他不仅能够给你找到战略方向，还能够落实具体的战略，完善构建整个商业模式，而且带领部队把它打下来。这种人才就是老板的合伙人，你给他工资、奖金还不够，还要给他股权激励。

　　以上就是销售总监年薪一般多少钱的内容，更多关于销售总监的资讯还可以看看《?》等相关文章。