【智慧证书】二级人力资源管理师好考吗?

　　人力资源管理师需要一级一级的往上考，是非常有含金量的证书，那么在达到一级人力资源管理师之前，二级人力资源管理师好考吗？随智慧证书小编一起来看看吧。

　　一般考试内容是依据级别的不同来设定的，一级三级四级主要是理论知识，技能操作，二级除此之外还会有一项论文答辩。理论知识主要以选择题方式进行考核，技能题是以简答题进行考核。相较于其他级别的考试，二级人力资源管理师还是有一定的难度的。

　　人力资源管理师（一级，二级，三级）考试属于国家职业资格考试，属于全国统一考试，俗称国考，一年两次分别是每年的5月份和11月份考试，是人力方面最权威的证书了。

　　目前有很多的企业在招聘员工时都把这个证书作为一个衡量标准，都要求应聘者必须持有这个证书才可以上岗的。企业人力资源管理师的证书是人事方面含金量高的证书了。

　　二级人力资源管理师证书，其实某些程度上和学历有着相似性。学历高不代表能力强，有证书也不代表专业。但高学历就是比低学历有优势，有证书也会比没证书有竞争力，很多时候都发挥着敲门砖的作用。

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