中铁十八局一公司郑济项目部创新安全教育方式

中铁十八局一公司郑济项目部改变原有安全培训教育方式，组织岗位人员对公司内发生的典型事故案例进行讨论学习，以身边事教育身边人，时刻提醒员工绷紧安全弦。

该项目部每周选择一个与岗位相关的典型事故案例，组织员工学习讨论，收到了较好的效果。在学习讨论过程中，各位员工不但要知晓事故发生的原因，还要结合本岗位存在的危险源点、预防措施及如何落实等积极发言。同时，项目部领导领导还利用每天的早会进行不定时的抽查提问，学习效果不好的员工要进行考核及扣绩效分。

通过对每一起典型事故案例的学习讨论，使员工从事故中吸取教训，提高自身的安全意识，自觉从岗位做起，真正做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，监护人不伤害，时刻敲响安全警钟，确保安全生产。