【智慧证书】劳务公司承接工程最低级资质

建筑企业承包工程，需要具备相应的。而由于企业实力的大小和经营范围的不同，可以申请的建筑资质也不尽相同。对于从事劳务分包的企业来说，公司成立后需要办理的就是施工劳务资质。关于施工劳务资质，很多企业并不知道它是否有类别和等级之分。于是，就有不少企业在工程承包前出现问题。劳务公司要有几级资质才能承接工程?这是大家不得不关注的重点问题。

1、关于施工劳务资质

建筑工程的劳务作业，一直都是要求有相关资质的企业承包的，没有资质的企业是不能参与劳务作业的。2015年之前，施工劳务资质分为13项，每项都可能有数个等级，获得资质的建筑劳务公司都有专属的承包范围。而在2015年的资质新标准发布后，施工劳务资质统一为一个标准，不再分等级和类别，并规定获得资质的企业能够给参与所有的劳务作业。

所以，劳务公司申请的资质不再有等级之分，只要获得资质就能承接工程。

2、劳务条件

(1)企业资产

企业净资产在200万以上。

(2)工程业绩

考察技术负责人的工程业绩。

(3)经营场所

申请施工劳务资质的企业，明确要求有办公经营场所。

(4)技术负责人

技术负责人要求工程序列中级职称或高级工。

(5)中级工人

中级工人数不少于50人。

(6)现场管理人员

施工现场管理5人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全。

一座建筑的顺利竣工，除了设计施工中的技术工作以外，还会有大量的劳务作业。很多建筑承包公司，在承接了工程项目后，就会将劳务作业进行分包，这就需要众多的劳务公司前来承接。而在从事劳务作业之前，劳务公司就得办理等级统一、条件一致的施工劳务资质。