对于“搬砖族”而言，每天工作安排不断，除了工作范围内的工作，还要时刻准备不定时的加班，生怕错过任何一个被领导发现认可的机会，每月工资一发，是最舒心的时候！
然后，却有那么一群人，不用工作，就能拿着数万“年薪”，单位还给买社保。为什么？因为他们有证，二建、一建...证书不断，建筑企业得靠租来的证书进行资质升级或保级，承揽相关工程。他们也就是我们常说的“挂证族”。
2019年“建筑人员挂靠整治”自查阶段结束，并于4月1日，进入全面排查阶段。仍旧存在人员挂证问题的建筑企业，将面临资质降级或吊销。对于证书一族而言，严查挂证之下，剩者为王。据统计：
1、注册电气（供配电）有效人数： 14513人；失效人数：2302人；
2、注册电气（发输变）有效人数： 6371人；失效人数：925人；
3、一级结构工程师 有效人数：39286人；失效人数：11113人；
4、注册岩土工程师 有效人数：17081人；失效人数：3204人；
5、注册暖通工程师 有效人数：10936人；失效人数：1232人；
6、注册给排水工程师 有效人数：13320人；失效人数：1379人；
7、注册动力工程师 有效人数：4592人；失效人数：688人；
8、注册化工工程师 有效人数：5403人；失效人数：1409人；
通过数据可以发现，持证有效人数程减少趋势，但减少数量有限。失效数量也在增加。说明目前注销的数量大于新注册的数量。
但是，清理了“挂靠”能肃清建筑市场秩序，推动建筑企业高质量发展吗？：
1.身不由己的建筑企业
建筑企业想接工程，必须得有企业资质。而想申请企业资质，就要配备相应的人员。这些人员不会在施工现场发挥什么实质性的作用，却是资质申请门槛中的硬性规定。建筑企业想要获得资质？只能去找证书挂靠了。
“挂靠”被彻底围剿后，建筑企业想要申请资质，就得去找那些真正有志于建筑施工行业的人员，跟他们建立起实质性的劳动关系。然而实际情况是，大部分持证人员并不想从事建筑行业，他们不过是想给自己加个收入砝码罢了。
这种情况下，建筑企业要么铤而走险，要么黯淡离场。
经过这样的一轮清理，屹立不倒的只有少数真正有实力、有人才的企业，很多中小建企无缘参与行业竞争。
2.严查“挂靠”能否规范市场秩序
建造师挂靠之所以存在，是因为顶层设计与实际情况之间存在偏离。未来可以倾向考证门槛的标准，发给真正有技术、有经验、实打实练的人才，让市场秩序从根本上稳定下来。
那么，2019年禁止挂证力度这么强？会带来哪些波动？
1.禁止挂靠之后，非从业人员手里的证书将失去意义，拥有多个证书的从业人员也只能选择一个证书进行注册，多余的证书无法挂靠。
这样只有真正从事建筑工作的从业人员，手里的证书才能发挥作用。因此，禁止挂靠后，能够使用的注册证书的总体总数将会大幅减少。
2.禁止挂靠让注册证书流通改变为人员的流通，难度加大，这个是肯定的，过去证书挂靠只要签订合同后将证书交给公司，再配合完成注册即可坐等收钱，完全不影响本人现有工作及生活。但现不仅要将证书注册到公司，还需要挂靠者辞职然后到该公司工作！
3.注册证书的价格将大幅度提高！特别是企业对有能力又持有证书的从业人员需求将加大，短期内只会让注册证书的价值越来越高，有证和没证的收入将进一步拉大！
从2018年11月住建部等七部委发布“挂证”专项整治通知，到昨天3月31日建筑业“挂证”自查阶段结束，加上近期各地公布“挂证”存疑名单、增加“挂证存疑人员查询”模块、企业或个人可自行查询“挂证”信息等等一系列的动作，不难看出有关部门对于这次“挂证”专项整治的力度和决心。
“挂证”能否终结，我们拭目以待！！
责任编辑：