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今年，凡参与我市工程项目建设的建筑工人将全部纳入“建筑工人管理服务信息平台”，实行统一监管，全面保障建筑工人们的合法权益。
根据住房和城乡建设部、人力资源和社会保障部近期颁发的《建筑工人实名制管理办法（试行）》，从3月1日起全国启动建筑工人实名制管理。建筑工人实名制是指对建筑企业所招用建筑工人的从业、培训、技能和权益保障等以真实身份信息认证方式进行综合管理制度。早在2013年，我市就已开始推行建设工程项目实名制管理。
市建设局（人防办）建筑管理处副处长肖同军说：“通过建筑工人实名制管理，在我市务工的建筑工人不仅在工资支付、技能培训可以得到保障，同时，工程项目的质量安全也得到了有效的提升。”
市建设局（人防办）安全生产监督管理处工作人员许可说：“发生安全生产事故的建筑工人，有许多是因为没有经过安全和技能培训教育，建筑工人实名制管理可以从根本上杜绝施工企业随意用工、无证假证上岗以及非法转包挂靠等违法行为。”
据了解，虽然我市在建项目工程已基本实现建筑工人实名制管理，但依然存在各建设施工企业管理标准不统一，建筑工人人员流动大，信息监管平台不完善等问题。为此，市建设局（人防办）已着手进行相关管理制度的细化和完善，以确保今年新建、续建项目在开工前建筑工人实名制管理全覆盖，并实现建筑工人信息管理互联互通。
来源：乌鲁木齐广电融媒体
记者：毛家敏 何伟
新媒体编辑：马建花
主编：黎想
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