文明之花一路绽放

十九春秋正风华，文明花开春满园。前不久，中建二局上海分公司再次收到了中央精神文明建设指导委员会颁发的“全国文明单位复查合格”证书，实现了文明创建的“三连冠”。

“六字决” 唱响文明之歌 

规模小的企业管理靠制度，而企业做大以后，只靠制度就不足以引领一个企业，还需要依靠文化。

2014年，面对建筑业转型升级大发展的浪潮，中建二局上海分公司提出建立“诚信、务实、竞争”的企业子文化。这一“六字诀”的提出并非偶然。当时，在转型发展的时代背景下，一些杂音歪理甚嚣尘上，成为公司解放思想转型发展的“绊脚石”。时代在变，如果基础不牢、人心不稳，何谈长期快速可持续发展？公司党委对症下药，迅速提出在公司上下建立“对业主、对员工、对项目、对社会”的四维诚信体系，践行“认实理、知实情、说实话、办实事、求实效”的五实作风，在市场竞争中发扬“敢于人先”和“勇争第一”的竞争精神。

“诚信、务实、竞争”迅速成为上海分公司的精神信念和文化自觉。经过不断宣贯、层层传达，公司上下形成一股风清气正、务实高效的工作氛围。公司连续多年荣获“上海市建筑业诚信企业”，2016年，获评上海市外地进沪施工企业前30强，排名前五。面对建筑业的市场寒冬，公司发扬敢为人先的竞争意识，合同额、营业收入、利润连续三年逆势上扬，各项经营指标不断刷新历史新高，转型升级成效显著。

三年来，中建二局上海分公司先后荣膺2个鲁班奖、2个詹天佑奖，并多次荣获全国安全生产建设标准化工地、全国工人先锋号、全国创先争优现金单位，首次获评上海市对口支援和合作交流先进集体。

志愿服务 播撒文明火种

“谢谢哥哥姐姐给我们带来的乒乓球桌。” 一张张稚气的笑脸，操场上的欢声笑语共同构成了浦东民办大别山小学的欢乐课间十分钟。

几年前，来到浦东大别山小学，志愿者们发现，孩子的桌椅是旧的，灰白的墙面也斑驳脱落，在这样一个现代化迅猛发展的大城市，浦东大别山小学缺电脑，缺多媒体教学用具，缺音乐和美术老师……

“再苦不能苦孩子”。三年来，中建二局上海分公司的志愿者定期到校组织学生开展丰富多彩的活动，并邀请“当代雷锋”郭明义走进学校，教孩子们如何讲诚信、讲道德。有艺术特长的志愿者们主动当起了代课老师，教孩子们唱歌、绘画、武术……每学期带着文体用品、学习书籍来到浦东民办大别山小学，为农民工子弟送上开学大礼包。

截止2017年12月份，公司连续为400余人发放奖学金4万余元，捐赠学习用品价值达2万元，发动其他单位共同为学校捐赠教学用品价值达3万元。

同时，为了志愿服务的火种播撒中更多的地方，2017年，公司还成立郭明义爱心团队华东分队，网上注册的志愿者已超过2000人，累计开展“进社区、进学校”联建帮扶活动35次；看望孤寡老人、送法律知识进工地等多种义务服务32次……累计投入50万元支援上海郊区新农村建设，并多次参与金秋“圆梦行动”资助贫困学子，受到了社会各界的一致好评。

社会责任  彰显文明大爱

文明创建工作不是一句口号，而是社会需要、国家需要下实实在在的行动。

公司党委积极响应上海市城乡帮扶活动号召，了解到上海市崇明县港西镇团结村的村民一直以来深受“村村通”支干道路不畅的困扰，与当地镇党委开展结对共建活动。

2015年，中建二局上海分公司将云南漫伞村的问题作为专题研究，由企业员工捐款集资20万元，投入到云南帮助村民修建爱心便民桥。这一“民心工程”从根本上解决了当地群众500余人出行难的问题，便利了村民与周边村县的各种往来，提高了云南漫伞村的营运和生产效益。 

此外，公司党委还与上海市崇明县港西镇团结村开展结对共建活动，公司捐款20万元帮助村民修建便民路，便民路总长约1公里。公司还每年捐赠10万元用于支援上海郊区新农村建设，牵手郊区村党支部，让公司党建工作有了新载体，也成为上海市推进城乡一体化建设的试点活动之一。

洪灾面前英勇无畏的抢险突击队，汶川、玉树、舟曲地震时火速的捐款捐物，面对国家需要，中建二局上海分公司总是冲在前面。

用中建信条深植文明之根，用超越文化浇灌文明之花。 “全国文明单位”是一个重要的里程碑，更是他们适应新常态、开创新未来的一个崭新起点。因为文明创建没有终点，只有起点，中建二局上海分公司文明之花将一路绽放!