中国五冶集团有限公司（以下简称中国五冶）是世界五百强中国五矿、中冶集团的核心骨干子公司，是集工程总承包、钢结构装备制造、房地产开发及项目投资为一体的大型综合企业集团公司，是国内为数不多的拥有冶金工程、建筑工程、市政工程三个施工总承包特级资质的“三特四甲”大型建筑企业，是国家科技部认定的高新技术企业，拥有国家级企业技术中心，在大型工业、高端民建、市政、交通等项目上具有较强的综合实力。
近年来，中国五冶全力由生产型企业向生产服务型企业转型，打造建筑全产品综合服务商和城市建设运营商，为客户提供涵盖项目管理、设计、资金、技术、运营的全产业链服务，在全国各地承接了一批规模大、有影响的重点项目的投资建设，赢得了政府和社会各界的赞誉。
随着冶金建设市场的饱和，对于冶建企业而言，必须走出去。中国五冶集团副总经理田舜介绍，为响应中冶集团的战略号召，中国五冶从产品、经营模式、地域等三个方面同时进行转型提升，也在关键时候抓住了贵州大发展的良好时机。
正值贵州省贵安新区刚成立、面临大发展的机遇期，中国五冶以美丽乡村、特色小镇、酒店场馆、市政交通、综合管廊等产品为切入点，向这个区域进行转型，进入了贵州市场。近年来，以贵安新区为核心，中国五冶参与了很多大型、重点项目的建设，拓展了贵州省缺紧的市场项目。自2013年进入贵州以来，该集团累计中标35个项目，总合同额121亿，其中去年中标14个项目，合同额近32亿。
进入贵州市场后，中国五冶以“现场换市场”，发挥优势建设精品工程，树立“履约合同是根本、执行合同是首务”的意识，强化项目管理、干好在手工程、赢得后续市场。在贵安新区新开元酒店的建设过程中，项目团队克服施工道路不畅和“天无三日晴”等不利因素，抢晴天、战雨天，以“大雨小干、小雨大干、无雨拼命干”的拼搏精神和“一天也不耽误，一天也不懈怠”的中冶精神，用10个月的时间，高质量地完成了酒店建设任务，赢得了贵州省、贵安新区的高度赞扬。通过出色地完成该项目，中国五冶在贵州相继承接了三荔高速、贵安大道、开阳大道等一批重点工程。
同时，中国五冶积极创新商业模式，为客户提供全产业链服务而赢得市场。从融资、规划、勘察、设计、建设、运营全产业链承包，发挥技术优势，组合优秀社会资源，积极参与政府的规划编制工作，以前沿理念超越一般的规划和设计，将本土元素作为打造美丽乡村、特色小镇的最核心要素，突出乡村风貌和产业运营的本土元素，打造更高层次的全产业链产品，树立竞争新优势而赢得市场。比如平寨美丽乡村项目，五冶团队派驻专业团队进入小镇，进行前期的深入广泛调研，在设计、规划方案中结合了当地特点和元素，从而一举中标。另外，位于贵安新区的玲珑水乡·樱花公园项目作为一个全产业链承包项目，也是从融资、方案设计、建设、运营等入手，凭借着创新的商业模式，以及前期的深入调研，大量运用当地元素。
在积极开发市场、创新商业模式、建设精品工程的同时，中国五冶还积极履行社会责任，参与脱贫攻坚。比如在玲珑水乡·樱花公园景区项目，就业岗位优先向贫困群众倾斜，临近景区的3个村寨、1个社区都有贫困户进入景区务工，有120名贫困户妇女进入景区做保洁工作,18户贫困户入驻“樱花小屋”服务店为旅客提供服务，带动更多当地群众脱贫致富。中国五冶还积极参与扶贫攻坚，派出优秀干部到贫困县挂职副县长，分管攻坚难度最大的异地搬迁扶贫工作，尽心尽责取得较好成效；项目团队帮扶退伍老兵，资助贫困学子。
目前，中冶集团与贵州省人民政府签署了深化战略合作协议，目标是进一步加强与贵州省的深度合作。2017年2月27日，为进一步深化中国五冶与贵安新区的战略合作关系，在中冶集团统一安排部署见证下，中国五冶集团与贵州贵安新区管委会在贵州签署战略合作协议。
“我们之所以在贵州能取得发展，力量源自于我们身上强大的‘红色基因’，源自于我们十分注重树立中央企业党建引领、勇担社会责任的精神品牌。”中国五冶集团党委副书记周悦静向记者介绍。
为了保障项目党建工作落实到位，中国五冶在贵州区域各个项目建设阶段，从专业分工角度出发，由其所属的华东分公司、三公司、交通市政分公司分别组建项目部负责履约，做到项目党组织及项目工作机构同步设置、项目党务工作者和项目团队同步配备、项目党的工作与项目建设同步开展。2016年，设立贵州工程分指挥部党工委，作为落实中国五冶党委决策，完善区域党建的新基站，贵州片区各项目党支部受党工委和所属分公司党委的双重领导，确保从严管党治党主体责任落实到位。对区域各项目部党组织进行梳理，及时组织补充和调整，使中国五冶贵州地区的党建工作有了强有力的组织保障和政治保证。
中国五冶创新实施项目党群文化工作制度，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，使项目“对内，是团结和凝聚员工队伍的基地；对外，是彰显企业政治素质和综合实力的窗口”。贵州区域内各级党组织结合项目管理实际情况，对项目党群文化工作进行了细致安排部署，明确了各项目党群文化工作的总体原则、主要内容、工作流程、检查考核细则等，为项目一线的党务工作者提供了详细的工作指南，进一步落实了各级党组织和党务工作者的管理职责。项目党支部将项目经营目标作为党组织目标的重要内容，使项目党建工作目标与管理目标保持一致，做到工作同谋划、同部署、同推动、同落实，确保党建工作与中心工作同频共振、互相促进。分指挥部党工委和各分公司党委一手抓制度的交底和宣贯，一手抓项目部的党群文化工作不定期检查和定期考核，对检查过程中发现的工作亮点，及时予以了经验推广；对存在的不足，进行了帮助和指导。
通过推进贵州区域项目党群文化工作的落地，党支部“三会一课”制度得到认真执行，“两学一做”学习教育等党内主题活动得到认真开展，党的十九大精神、公司党代会精神等上级重要会议精神得到深入传达，切实提升了项目部党建工作的规范化和有效性。
贵州区域各项目结合自身特点以“项目文化形象包装”、“建设和谐项目部、增强项目凝聚力”、“加强内部培训、增强项目员工履职能力”为主题重点，积极开展各具特色的党群文化活动。如：高铁站前路暨综合管廊项目党支部与业主党支部开展共建活动，签订了《支部共建协议书》，共过组织生活、共抓党员教育、共创“双优”、共同开展帮扶老军人活动。同时，各项目部还注重利用“两微一端”等现代化网络手段，确保党的声音传递到位，党的要求落实到位，党的活动开展到位，全体党员思想统一，朝着“打造一流五冶，建设幸福五冶”的美好愿景共同发力。
中冶集团扶贫挂职干部、德江县人民政府副县长陈昱在“永远跟党走”主题党建活动中作主题发言
在贵安新区樱花风景区的建设中，党员干部践行“严细新实、持续提升”的管理文化，主责单位党委班子成员把办公室搬到项目所在地，与员工同吃同住，每天在一线现场协调指挥，切实保障了项目建设顺利推进。在贵安新区VR小镇的建设中，党员干部践行“持续创新、追求卓越”的发展文化，带领项目人员边学习VR相关知识，边加紧施工，仅用50天就完成了各个VR场馆的装饰装修，确保了VR小镇按期投入运营。
在这些工程建设中，涌现出了FAST配套设施项目党支部、三荔高速项目党支部等一批先进集体和诸多劳动模范、优秀共产党员，中国五冶完成了多项项目新技术、新工艺的优化设计工作，成功申报了十多项专利，这些成绩和成果的取得，连同贵州区域树立起来的一座座精品工程，印证了中国五冶坚持党建引领、扎实开展项目党建工作起到了实效。
未来，中国五冶将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，不忘初心、奋力前行，传承强大的“红色基因”，充分发挥自身在工程勘察、设计、施工等方面的优势，加大在美丽乡村、特色小镇、地下综合管廊等领域的投入，发扬“一天也不耽误、一天也不懈怠”朴实厚重的中冶精神，融入贵州经济发展，为开创百姓富、生态美的多彩贵州新未来作出更大的贡献。
来源：智慧证书 发布于：2018-04-09