打造“五型”之家

种类繁多的图书整齐地排列在书架上，丰富多样的文体用品有序地摆放在收纳柜里，还有精致的盆栽。这是中建二局上海分公司淮安城果小区项目职工之家的一角。在这里，职工们下班后，可以二次“充电”、健身锻炼。

4月17日，江苏省职工之家实体化建设观摩会在中建二局上海分公司江苏省淮安城果小区职工之家举办。全国总工会基层工作部规范指导处处长郭琛、江苏省总工会副主席徐勇、江苏省建设工会主任韩益华、中建二局工会副主席田川，江苏省各工会、淮安市各级相关负责人，近百人参加观摩。

作为向江苏全省推广的职工之家实体化建设样板，中建二局上海分公司淮安城果小区项目职工之家到底有哪些特别之处？ 

打造“服务型”和谐之家

 “我想有个家，一个不需要华丽的地方，在我疲倦的时候我会想到它”，一句歌词唱出千万务工人员的心声。如何维护职工权益，让他们辛勤劳动、幸福生活？是中建二局上海分公司党委一直思考的问题。

2016年，中建二局上海分公司淮安城果小区项目部成立，距离淮安市中心20公里，周边是郊区。项目员工平均年龄28岁，60%以上为90后。正是青春肆意的年纪，怎么让职工在工地上甘于寂寞、守住平凡、踏实工作？

“工作要有作为，就需要一个扎实稳定的后方。”中建二局上海分公司党委深刻认识到工会建设对项目发展的重要性。在淮安城果小区项目成立之初，就牵头项目党、团和全体职工，召开项目工会支会成立大会，选举专兼职委员，形成各部门共同协助、工会全力实施、职工踊跃参与的体系，并专项拨款作为项目职工之家的活动经费。

围绕打造“服务型”工会之家，项目部专门开辟3间共300平方米房间供工会支配，并成立职工之家建设领导小组，召开全员大会，商讨职工之家的成立事宜。围绕职工需求，项目部成立文化娱乐中心、生活互助中心、学习培训中心、信访接待中心、民主管理中心五大中心，以“会家合一”为形式的实体化“职工之家”挂牌成立，让职工之家看得见、找得到、摸得着。

打造“融入型”活力之家

以习近平同志为总书记的党中央对维护职工权益工作高度重视，强调基层工会是工会的基础和关键，要直面职工群众最关心、最直接、最现实的实际问题。

 “家”成立了，就得有家的氛围、家的温情、家的呵护。在中建二局淮安城果小区项目，青年员工们脸上总是洋溢着幸福的笑容，大家干事的精神头也特别足。

2016年建家之初，一场围绕业余16小时的生活清单，在全体职工大会上进行激烈投票。健身、K歌、聚餐、看书......职工们的需求多种多样。在无法抉择的情况下，项目工会决定这些选项都被采纳。“职工需要什么，项目工会就提供什么。”这是他们的宗旨。

健身房、职工书屋、篮球场、餐台、娱乐室……一系列建家清单在员工们的期待下，有条不紊地落地。职工们的业余生活发生了很大变化。

爱好运动的职工走进健身房挥汗如雨；喜静的员工上职工书屋，两本书、一盏茶，自在得意；还有篮球场，三五伙伴一起哐当哐当；台球室、乒乓球室，每天门庭若市。“基本上职工对业余文化的需求，项目都能满足。” 一位90后的青年员工小陈欣喜地说。

2017年，项目工会还将员工的宿舍迁往公寓，出门即是办公室，下楼即是职工活动室。职工们生活、工作都在一处。心更近了、联系更紧密了。“感觉就像家一样。”一位89后的青年员工小张说。

为了让职工能更舒适地生活在工地上，项目工会还为员工开辟专门的食堂、洗衣房，每人配备30平方米宿舍，方便他们就餐、洗衣，并拥有独立的私人空间。

项目工会成立以来，已为职工提供覆盖“衣、食、住、行、精神文化、困难帮扶、技能提升”等近100多项服务，使职工们真正感受到工作和生活的获得感和幸福感和职工之家的存在感。

打造“安康型”平安之家

工会的事，由职工说了算。是否能融入职工的真正需求，为基层员工考虑得实在、深入，是检验基层工会是否做扎实的标尺。

由于施工环境复杂，职工们的安全、健康问题一直是项目工会关注的焦点。2017年，项目部一名员工经常生病，脸色发白，看过多次医生，依然没有好转。大夫们一致建议要他多运动。回来后，项目工会集体商议，将每周六定为项目上的“全民健身日”。当天，项目员工集体练习广播体操，下班后一起打球、锻炼，开展体育比赛。这既能锻炼员工身体素质，又能活跃团队氛围。

每年5月，项目上还开展职工运动会，让全体职工参与进来。不定期开设健康讲座，邀请专家学者，为职工们讲授日常养生小常识、意外护理紧急救助常识。

项目部还每年举办春秋季职工安康游，为职工免费体检，夏季给职工们准备防暑降温物品，冬季为职工采购防寒大衣……工会对职工的关心渗透到工作、生活的方方面面，嘘寒问暖、无微不至。“家人”就是如此周到贴近。

打造“开放型”共享之家

“李工，有空来职工之家喝喝茶啊。” 看到李工这位“老熟人”，职工之家的工作人员小陈热情地打起招呼。

除了将工会的温暖洒向职工外，在中建二局淮安城果小区项目工会，像李工这样的农民工同样沐浴着工会的暖心之举。

“职工之家的大门随时为他们打开。”项目工会主席胡家英说，“我们打造开放共融的职工之家，通过区域共建、双向服务、开放共享模式，让农民工友也参与和感受到职工之家的温馨服务。”

项目部成立农民工“红马甲”党员先锋队，将流动农民工党员纳入党组织统一管理，跟着工会建设好同样属于农民工的职工之家。

农民工可以进入项目职工文体活动中心，免费享受运动场地、知识讲座等服务。项目工会还根据农民工需求，专门设置了劳动争议调解室、农民工夜校。

在这里，由工会组织的法律维权、健康讲座不定期在职工活动室开展；在这里，项目职工与农民工一起参加联谊运动会……形成工人文化与项目文化相互渲染碰撞；在这里，一个欠薪投诉电话和职工维权电话，给农民工吃下定心丸，让他们劳有所获。

打造“发展型”创新之家

用心服务、融入发展。职工之家的深入建设，不仅是对职工劳动尊严的尊重，更是筑起了项目发展的坚实根基。

人心暖了，干劲足了，生产上去了。就这样，7年时间，中建二局上海分公司淮安片区从当初的一个项目，发展到如今的淮安幸福城、淮安西城花园、淮安城果小区、淮安玖珑湾4个项目齐开，并不断辐射周边，将触角延伸到相邻城市，为数十万家庭点亮幸福梦。

在这背后，不仅是规模的迅速发展，项目品牌也在日益彰显。中建二局淮安片区项目先后荣获数十项江苏省建筑施工标准化文明示范工地、数十项华东地区优质工程，连续多次吸引省、市各级领导前来考察，所建工地皆为当地标杆工程。

在周总理的出生地——淮安，项目职工之家正在汇聚起推动时代进步的力量，夯牢“高速度、高质量”的发展基石，为创造幸福美好的“中国梦”做贡献。